如何成為一個廣告紅人？無論如何，想要短時間在公司或業界竄紅應該不是難事。曾有人說：“在廣告行業，只有會裝B的傻B 才牛B”

上周，一組直戳傳統廣告人痛點的海報在各大廣告公司門口出現。在引起圍觀的同時，也更令人反思：世界變了，廣告人該怎么變？

最近公關廣告圈的甲方好像成了眾矢之的，這幾天 《乙方眼中的20大“差評”廣告》 、《在公關廣告圈，有哪些甲方在乙方中的口碑普遍特別差？》這兩篇在我朋友圈被瘋轉，甚至有不是這個行業的朋友，微信問我，你們怎么這么狠，把乙方虐成這樣。面對這些詢問，我竟無語凝噎。

　打開微博，你一定會刷刷天才小熊貓和杜蕾斯官微的段子；打開微信，你或許會看到看看同道大叔和假裝在紐約的觀點。而這些被段子手統治的注意力經濟，原本是4A公司廣告狂人的世界。

最近，看到一個老廣告人的猛文：定位理論是大忽悠。 定位理論肯定不是忽悠，它所強調的進入心智、品類策略仍很關鍵。但是，在互聯網時代，工業時代強大悍的品牌營銷武器定位理論，的確在失效。

廣告人，你有甚么理想？娛人娛己？難道不是用狂拽炫酷屌炸天的牛點子，奔放洋氣有深度的大制作，推動人類廣告事業的進步，締造席卷全球的潮流文化嗎？別忘了，廣告人都有原罪。

廣告是一個創意行業，在你所見到的，小到折頁、海報、大到出街作品、電視廣告，每一副畫面背后都存在一個或者一群廣告人的故事。他們是一群藝術人，或更精確的說是，商業化的藝術人。對廣告人來說，最后給客戶帶來了多大的利益，并不是很重要的。你的作品，有無平衡內心中‘藝術追求’與‘商業價值’的天平，才算的上是你精神上的極大滿足。

如果把中國廣告水平比作人類文明的發展進程，那么羅永浩的水平應該處在哪個階段？我覺得應該是三體文明，恩。

在目前所有行業里，廣告策劃類人才跳槽頻率是極高的，從事廣告策劃類人才為什么喜歡頻頻跳槽呢?突然想寫寫這個話題。樹挪死，人挪活。成功的跳槽是在對的時間遇到合適的單位，從而好風憑借力，送我至青云。而失敗的跳槽恰恰相反，如陰溝里帆船，越跳越糟糕。